雅安文旅置地投資有限公司是雅安文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司全資子公司。公司于2011年注冊(cè)成立，目前注冊(cè)資本人民幣4500萬(wàn)元。主要從事文化、旅游景區(qū)景點(diǎn)項(xiàng)目投資，文化旅游地產(chǎn)開發(fā)，酒店投資建設(shè)管理等業(yè)務(wù)。

為適應(yīng)公司發(fā)展要求，進(jìn)一步擴(kuò)充公司團(tuán)隊(duì)力量，提升員工整體素質(zhì)，根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)的實(shí)際需要，公開招聘基層工作人員5名，具體為：會(huì)計(jì)人員，審計(jì)人員，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理員，項(xiàng)目部專員，綜合部文員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目部專員、綜合部文員各一名。

二、基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

2.身體健康、性格樂(lè)觀，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

三、具體要求

1.會(huì)計(jì)人員：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，年齡35歲以下，男女不限，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備良好的職業(yè)道德操守。具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉總賬、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。熟練操作計(jì)算機(jī)office及財(cái)務(wù)軟件。

    2.審計(jì)人員：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，年齡35歲以下，男女不限，持有會(huì)計(jì)初級(jí)以上資格證書，熟悉國(guó)家、企業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)及準(zhǔn)則，具備財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和內(nèi)審工作業(yè)務(wù)知識(shí)；熟練操作計(jì)算機(jī)office及財(cái)務(wù)軟件；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德操守，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理員：專科以上學(xué)歷，男女不限，年35歲以下，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)；熟悉投資、融資管理的相關(guān)法規(guī)和基本業(yè)務(wù)流程。具有周密完善的工作計(jì)劃及較強(qiáng)的資產(chǎn)運(yùn)作管理能力。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    4.項(xiàng)目部專員：專科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)能力，熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，能獨(dú)立與各參建單位有效溝通或配合項(xiàng)目管理人員完成項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)工作，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.綜合部文員：專科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限，熟練操作辦公室設(shè)備和常用軟件，熟悉大型國(guó)有企業(yè)辦公室流程，熟悉公文寫作格式，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

以上崗位具有大型國(guó)有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及面試

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年6月9日18：00前，在雅安文旅置地公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)帶上本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書等職位要求的證件原件及復(fù)印件各一份、1寸免冠近照2張。

2.面試時(shí)間：本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)面談考核方式進(jìn)行，面談時(shí)間另行通知。

（二）考察

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象，未達(dá)到3：1的則自動(dòng)調(diào)整為1：1的比例，由考察組按相應(yīng)程序進(jìn)行考察。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員確定為擬招聘人員。

（四）公示錄用

1.對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

2.公示無(wú)異議，依照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

按公司相應(yīng)崗位薪資待遇執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，接受總公司監(jiān)督，如考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

聯(lián)系人：張女士           電話：0835—2351288

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                                  2018年6月6日