為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)考察聘用財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名，公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，對(duì)黨忠誠(chéng)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

二、崗位條件

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

2.具有5年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理和融資能力，同等條件下，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員；

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理并被辭退未滿5年的人員；

6.因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)合同的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被國(guó)有企業(yè)聘任的人員；

9.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員。

四、報(bào)名

（1）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作履歷證明、參保證明及崗位要求的其它證明材料原件掃描并命名后，以附件壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（文檔命名：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話），以上材料未提供者視為無(wú)。

報(bào)名郵箱：[email protected]

咨詢電話：0835-2351288

（2）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年月1月5日18︰00止（網(wǎng)上報(bào)名以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）。

五、資格審查

根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，取消其報(bào)考錄用資格。

六、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行，資格審查合格的考生均可參加面試。面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。面試人數(shù)比例不低于1:2。面試成績(jī)低于總分80%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)合適人選則取消該崗位的本次考察聘用。

七、體檢和考察

面試成績(jī)按照不低于1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢和考察過(guò)程中，若體檢和考察對(duì)象自動(dòng)放棄或者不合格的，經(jīng)公司研究，可按成績(jī)排名，由高到低遞補(bǔ)一次。   

八、公示

公示期為5個(gè)工作日。

九、聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

監(jiān)督電話：0835-2351288

附件：報(bào)名登記表

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2024年12月26日