根據公司發展實際及隊伍建設需要，決定面向社會考察聘用雅安文旅集團本部中層副職2名，現將有關事項公告如下：

一、考察聘用職位和名額

審計部副部長1人、法務部副部長1人。

二、報考條件

（一）基本條件

 1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，對黨忠誠；

3.具有良好的政治素質、道德品行和職業操守；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。

(二)崗位條件

詳見《雅安文化旅游集團有限責任公司2024年考察聘用員工崗位表》（附件1）。

（三）有下列情形之一，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在招考中違紀違規在禁考期內的人員；

5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；

6.因嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動合同的；

7.現役軍人；

8.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；

9.有其他違反國家法律、法規行為的。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘符合報名條件的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：網上報名。應聘者將《報名登記表》、第二代居民身份證、畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告或學信網電子注冊備案表、工作證明等招聘崗位要求的相關證明材料原件掃描壓縮打包后，以附件形式發送至報名郵箱，報名郵箱：[email protected]（文檔命名：應聘者姓名+文旅集團+報名崗位）

2.報名時間：公告發布之日至8月20日18︰00（網上報名以郵箱系統時間為準）。

（二）資格審查

根據報考條件，對報考者進行資格審查，資格審查合格的考生進入面試環節。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，取消其報考錄用資格。

（三）面試

采取結構化面試考核方式進行，資格審查合格的考生均可參加面試。面試按照百分制評分，面試成績占總成績的100%。面試人數比例不低于1:2。面試成績低于總分的80%的，不得進入下一環節，無合適人選則取消該崗位本次考察聘用。

（四）體檢

按面試成績1：1比例從高分到低分等額確定體檢對象，參照公務員錄用標準對進行體檢人員進行體檢。體檢不合格或自動放棄出現缺額，可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。

（五）考察

體檢合格的，進入考察。考察需全面了解其能力和素質，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現缺額，經公司決定，可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經體檢合格后進入考察。

（六）公示

經體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在相關網站進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，如有違紀情況發生，對考生違反招聘規定和紀律，視情節輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

六、注意事項

（一）本次招聘涉及的工作經歷計算時間截至2024年7月31日。

（二）報名時，應聘者要確保報名資料真實、準確、完整、清晰，因報名資料無效、模糊或不完整等原因導致未通過初審，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何時候發現應聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試或取消聘用資格，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（四）應聘者提供的聯系電話必須真實有效，并保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動及時告知。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。

 

附件：1.雅安文化旅游集團有限責任公司2024年考察聘用員工崗位表

2.報名登記表

 

                                                2024年8月13日