近日，文旅集團黨委書記、董事長肖永昌帶隊逐一圍繞子公司經濟運行情況、職能發揮、資源配置、流程規范、愿景規劃等情況開展“解剖麻雀”式專題調研。集團班子、相關部門負責人參與調研。

各子公司就重點工作開展情況、存在問題及解決措施進行“麻雀解剖”式梳理匯報，調研組深入研判各子公司發展趨勢，幫助子公司摸清“家底”、掌握實情，進一步厘清思路，凝聚力量，明確發展方向，提出意見建議，指導子公司重塑整體布局，加快融入新發展格局，實現文旅產業高質量發展。

肖永昌對各子公司2022年上半年工作給予了肯定，并分別對各子公司提出意見要求，一是統一思想，講政治、顧大局，把擔當意識貫穿于工作始終。各公司要對照市委市政府決策部署和集團工作安排，圍繞“四個意識”“兩個維護”加強政治理論學習，立足全局，明確定位，不等不靠，強化責任擔當意識，全面落實好各項重點工作。二是強化管理，抓班子、帶隊伍，為公司發展提供堅強的組織保障。各公司班子成員以身作則，嚴以律己，充分發揮好表率作用，強化內控管理，加強員工培訓，扎實做好疫情防控、防汛環保和安全維穩工作，提高綜合管理能力，為公司高質量發展提供保障。三是強化服務，多措并舉、攻堅克難，確保全年任務圓滿完成。各公司要圍繞“國企改革三年行動”“轉樹作抓”專項行動、打造“新文旅”等重點工作，立足全局，做強主業，拓展業態，深化文旅融合，做精旅游產品，擴大品牌宣傳，破常規、多維度、出奇招，做好全員營銷工作；要解放思想，開拓視野，主動思考，緊盯目標任務，強化工作舉措，堅持結果導向，加快工程推進，加強項目儲備，充分研判市場，提高文旅核心競爭力，全力以赴推動全年各項目標任務圓滿完成。

集團黨委副書記、總經理朱波就各子公司如何更好地推動年度工作，從制度解讀、人員優化、容量擴大、產品豐富、科學營銷、強化管理和黨風廉政建設等方面提出了具體要求。

最后，肖永昌分別對各公司參會人員開展集體廉政談話。 他強調，要進一步強化廉政紀律，堅守底線，不越紅線，講法紀、講道德、講格局，確保各項工作安全到位，構建和諧平安環境，為圓滿完成年度目標任務提供堅強思想保證和精神動力。

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