“請問在景區招聘難，人才缺口大的情況下，如何吸引人才、留住人才？”

“請問皇茶公司作為生產銷售型企業，在經營過程中，哪些環節容易出現廉潔風險？作為董事長應該如何規避和把控這些風險？”

提問人客觀實在、直指要害，陳述人從容應對、侃侃而談。這樣“紅臉出汗辣味足”的場景發生在“雅安文旅集團2019年度述責述廉大會”現場。

2020年6月4日晚7：00，文旅集團紀委在集團會議室召開2019年度述責述廉大會，紀委書記肖靈梅主持會議。集團紀委、黨群、審計、財務等具有監督職能的部門，以及部分黨員代表、職工代表和子公司部分負責人，共計21人參會。

會上，蒙頂山旅游公司黨支部書記、董事長張京，皇茶公司董事長衛建勇，蜀天旅游公司黨支部書記、開建公司總經理唐海龍，集團綜合辦主任張莉逐一陳述，并現場接受質詢和“打分”評議，公開接受監督，倒逼責任落實。

“問題很尖銳、很有針對性，也很有壓力。”回憶自己接受現場質詢的場景，蒙頂山公司黨支部書記張京表示，接下來將以此次述責述廉為契機，在工作中采取更有力的措施，切實履行好黨風廉政建設主體責任。

紀委書記肖靈梅對四位大會述責述廉陳述對象作出點評，充分肯定了大家的述責述廉情況，并提出幾點要求：一是知時明勢，切實解決認識不清的問題。各基層黨組織必須找準職責定位，適應全面從嚴治黨的新常態，強化責任擔當；二是勇于擔當，切實解決責任虛化的問題。守好責任田，首先要厘清組織、一把手和班子其他成員“三類責任”。對職責范圍內的黨風廉政建設全面負責，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，確保任務落實；三是筑牢廉潔防線，強化廉潔自律意識。治人者必先自治，責人者必先自責。履行好全面從嚴治黨責任，關鍵在管理者，前提在約束自己，只有自身硬氣，教育監督別人才有說服力；四是雙責并舉，以廉潔高效引領美好文旅。講政治、講紀律、講效益，圍繞集團“1245”發展思路，緊盯經營發展中的風險和問題，主動作為，常咬耳、勤扯袖，讓紅臉出汗成為常態，讓監督與被監督成為習慣。在廉潔中創業，在規矩中經營，在有秩中發展，努力寫出讓自己驕傲自豪，讓文旅上下滿意認同的答卷。